川西北气矿深入推进“转观念、勇担当、 高质量、创一流”主题教育活动

今年以来，为动员带领全体干部员工全面贯彻新发展理念，全力奋进“4251”高质量发展，川西北气矿坚持“干”字当头，“实”字托底，将“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动与年度工作目标任务相结合、与“十四五”规划相结合、与党史学习教育相结合，实现了靶向发力、同频共振。

积极研究部署，营造活动氛围。气矿党委紧跟集团公司、公司相关安排部署，第一时间召开主题教育宣讲视频会，宣讲气矿当前良好发展态势，并结合工作实际，积极研究制定《川西北气矿“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动实施方案》及运行大表，明确了专题学习、主题宣讲、对标查改等6项工作内容，明确了责任主体及完成时间，确保主题教育活动取得实效。气矿在主页、川西北石油电视台、“聚焦川西北”公众号设置主题教育专栏，在两级办公场所、一线生产区域悬挂活动标语口号；编印发放气矿劳模宣传书籍《劳动榜样》近800册，开展“石油工人心向党”主题新媒体作品征集活动，各单位广泛参与，征集到参赛作品20余份；开展气矿工作会报告解读和劳模事迹宣讲，推出“矿长谈方向、书记讲形势”线上宣讲6期，进一步增强了气矿全员干事创业的信心和砥砺奋进、担当作为的决心。

组织专题学习，广泛开展讨论。气矿党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，以《习近平谈治国理政》习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，以及新中国石油工业发展史和四川油气工业发展史等为重点学习内容，全矿上下积极开展多种形式的学习讨论。气矿各级党组织结合党委会、党委中心组学习开展专题学习30余次，组织前往绵阳飞龙山红军纪念馆、江油市青林口红军桥等红色教育基地开展各类主题党团日活动14次，充分激发调动党员、团员奋进力量；广大干部员工结合“三会一课”、员工大会、座谈会等形式组织开展全员学习讨论，通过“青年大学习”新媒体平台创新学习方式，开展专题学习14场；以“矿长谈方向、书记讲形势”线上宣讲为契机，围绕“一流怎么创、高质量怎么干、担当怎么办、观念怎么转”，组织开展线上大讨论，并收集到相关图文稿件30份，主题教育活动在全矿掀起了大学习、大讨论的热潮。

结合岗位实际，大力推动实践。气矿党委将主题教育活动与党史学习教育、气矿改革发展、生产经营、安全环保、提质增效、疫情防控等工作相结合，统筹推进。组织开展“争当主力军·建功‘4251’”主题劳动竞赛36项，积极推广合理化建议、“五新五小”等群众性经济技术创新活动，评选表彰气矿第三届“十大杰出青年”，抓好基层建设“红旗单位”“红旗班组”考核评比推优工作，深化重点场站班组建设。一季度，气矿完成年度营销任务的28%，实现天然气销售“开门红”；4月9日，气矿天然气日产量首次突破500万方大关，创造历史新高；气矿申报的17项企业最高计量标准通过四川省市场监督管理局考核，为气矿天然气开发生产和计量监督管理工作提供了坚实保障；新冠疫苗集中接种工作高效有序开展，有效确保气矿安全健康发展；江油采气作业区和环境节能监测中心环境监测组成为公司新一批三基工作示范点，进一步夯实气矿高质量发展根基。

下一步，川西北气矿党委将把主题教育活动与党史学习教育、提质增效专项行动深度融合，团结带领广大干部员工进一步转变观念、勇挑重担，以高质量工作成效争创气矿一流业绩。（廖鹏）