顾均辉将与猎聘CEO戴科彬共同出席“企业战略与人才强国”论坛

随着我国经济发展进入新常态，改革创新对经济转型升级的重要性日益凸显。在国家各项政策中，“创新”成为了高频词汇。我国在十二届人大会议上提出：“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”今年两会提出“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，“强起来要靠创新，创新要靠人才”，再次强调了“惟创新者强”。

　　党的十八大以来，我国把创新摆在国家发展全局的核心位置，围绕实施创新驱动发展战略，提出一系列新思想、新论断、新要求，加快推进全面创新。无论是稳中求进推动转型发展、完善制度提升治理能力，还是激发活力构筑文化强国、实施人才强国战略、提出“一带一路”伟大倡议……皆为应时之举、创新之举。

　　创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。坚持创新发展不停滞，需要建设竞争领先的一流企业。那么，在新经济形势下，企业如何依靠创新实现高质量发展、成为具有全球竞争力的世界一流企业呢?针对这一话题，唯一操盘过两家跨国企业的定位实战专家顾均辉曾在做客人民政协网“委员会客厅”栏目时，从改革开放以来竞争形势转变的角度进行了分析。

　　图：定位实战专家顾均辉

　　顾均辉表示，经过改革开放四十年的发展，我国经济已经实现了物质层面的极大丰富。在改革开放的第一个三十年，即从1978年到2008年，企业成功的关键在于效能的提高;而从2009年开始的改革开放第二个三十年，供过于求的局面极大地满足了消费者的需求，产品质量过硬已经成为企业生存的基本要素。“我国经济要保持增速，企业就要不断进行创新。”顾均辉表示，“这里的创新不应仅仅指物质层面的创新，还应包括‘软资产’创新。”

　　“软资产是指消费者的心智资源。如今我国企业若想参与到世界竞争中，必须挖掘消费者的心智资源，实现软资产创新。”顾均辉认为：“当中国乃至世界的消费者提到某个产品时，脑海中可以立刻出现一个企业的品牌，那么这个企业就拥有了一片广阔的心智资源，也就是占据了一种软资产，这种软资产可以引领企业的发展。”

　　据悉，顾均辉将于5月11日出席“企业战略与人才强国“主题论坛，与猎聘创始人兼首席执行官戴科彬进行同台演讲。主题论坛中，顾均辉将从企业战略角度，分享“从定位出发，打好企业‘创新驱动发展’牌”主题演讲;戴科彬将从人才储备战略角度进行主题演讲。在随后的圆桌论坛中，顾均辉还将作为主持人与戴科彬以及多家企业代表一起，针对企业战略创新与人才问题进行深入讨论。