定位实战专家顾均辉：绿色发展还需企业提高软实力

近年来，我国很多企业开始编写和发布企业可持续发展报告，企业越来越重视可持续发展问题。3月5日，唯一操盘过两家跨国企业的定位实战专家顾均辉与全国政协委员、德勤中国副首席执行官蒋颖共同做客人民政协网“委员会客厅”栏目，就企业如何走出一条与社会、环境相协调的可持续发展道路等话题进行深入探讨。

图：全国政协委员蒋颖（中）与定位实战专家顾均辉（右）

作为可持续发展的重要组成部分，绿色发展是当前许多企业需要重视的重要问题。结合自己多年来进行企业战略定位指导的经验，顾均辉总结了中国企业在绿色发展方面的整体情况。他表示，目前我国绿色发展的企业所占比例并不高，企业绿色发展意识亟待提升，这与国家发展历程有关。中国经过四十年的改革开放，正在经历从硬实力向软实力过渡的过程。从1978年到2008年，第一个改革开放30年间，我国经济获得了高速成长，集中体现在管理、质量、人才梯队、运营技巧等硬件实力的提升和改善。“从2009年直至2039年，我国将进入软实力提高的阶段，也就是可持续发展的阶段，这将对企业提出更高的要求。”顾均辉指出。

在可持续发展阶段，我国正在进行全面深度改革，不断进行经济结构优化，中国经济由高速发展转向高质量、高效率发展。作为市场主体，中国企业的发展也将发生一系列变化。“企业实力评估的变化是我们不可忽视的问题。”顾均辉强调。当前，我国企业实力评估已结束硬资产评估，进入软资产评估阶段。“从前评价企业实力多看土地面积、厂房规模、员工数量、纳税金额等硬资产，而如今品牌形象、社会责任等正在成为越来越重要的评估要素。”顾均辉解释道。

图：定位实战专家顾均辉

在新的评估体系下，顾均辉认为，被国家甚至世界认定为承担社会责任的企业，将会越来越受到尊重，会为企业软实力加分。上市公司企业家作为各行各业的佼佼者，更应作为行业领袖去承担社会责任，引领中国企业获得世界尊重。“作为世界第二经济大体，中国已不能仅仅拘泥于自我发展与自我约束，引领世界经济向前发展也是我们应该承担起来的责任，是我们应该表现出来的大国风范。”顾均辉强调。